http://www.texnet.com.cn/ 2024-04-07 08:48:09 來源:寧夏日報(bào)
4月2日,來自青銅峽市各社區(qū)(村)的工作人員及23位應(yīng)聘者,到靈武市寧夏新中絨羊絨服裝有限公司、寧夏國斌亞琦紡織有限公司等4家紡織企業(yè)“沉浸式”體驗(yàn)崗位,與工友面對面交流,與企業(yè)負(fù)責(zé)人一對一了解企業(yè)情況、福利待遇、崗位要求。今年,靈武市通過相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴區(qū)外招商,應(yīng)聘前先“沉浸式”體驗(yàn)崗位,解決住房、落戶、子女教育等舉措,成功吸引河南、江西等地30余名應(yīng)聘者到靈武市紡織行業(yè)就業(yè)。
春節(jié)過后,靈武市紡織行業(yè)用工量突增,招工信息發(fā)布于各種信息平臺(tái)。雖然各家企業(yè)開出優(yōu)厚的薪資待遇,但依然難解“用工緊”“招工難”。為此,靈武市人社局聯(lián)合銀川高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)通過開展現(xiàn)場招聘、赴外招工等活動(dòng),組織企業(yè)開展線上線下招聘會(huì)。同時(shí),積極對接區(qū)內(nèi)吳忠市紅寺堡區(qū)、青銅峽市、永寧縣等縣(市、區(qū))以及區(qū)外勞務(wù)輸出大縣,為企業(yè)精準(zhǔn)提供規(guī)?;恼泄し?wù),并搭建供需對接平臺(tái),組織外來求職者進(jìn)工廠、走車間,同企業(yè)負(fù)責(zé)人、員工面對面交談,聽取崗位介紹,開展體驗(yàn)式招聘。通過一系列舉措,到企業(yè)咨詢、登記、入職人數(shù)明顯增多,企業(yè)招工成效顯著。
青銅峽市邵崗鎮(zhèn)同樂村工作人員馬秀霞說:“到靈武的紡織廠參觀,我們可是‘兼職’義務(wù)招聘員的,這里的薪資、工作環(huán)境都特別吸引人。回去后,我會(huì)積極動(dòng)員村民到靈武市紡織行業(yè)就業(yè)。”
截至目前,321位應(yīng)聘者已經(jīng)在靈武市寧夏新中絨羊絨服裝有限公司、寧夏國斌亞琦紡織有限公司等4家紡織企業(yè)正式上崗,有效緩解了當(dāng)?shù)丶徔椘髽I(yè)的用工難題。下一步,靈武市人社局將繼續(xù)與各用人單位保持密切聯(lián)系,了解用工需求,擴(kuò)大崗位信息來源,組織縣域間人力資源供需精準(zhǔn)對接活動(dòng),全力破解企業(yè)用工難題,為企業(yè)發(fā)展排憂解難。
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