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　　為幫助新入職大學生正確面對入職后的困惑和問題，盡快適應角色轉(zhuǎn)換，加強大學生之間、大學生與公司之間的交流互動，幫助大學生進一步了解公司、熟悉業(yè)務、融入公司這個大家庭。7月31日，際華3509公司召開了新入職大學生實習心得交流座談會。公司在廠領導班子成員及人力、黨群等部門領導出席了座談會。

　　座談會從觀看新興際華集團宣傳片和公司宣傳片拉開序幕。大學生們紛紛從個人的基本情況、興趣愛好、特長技能、業(yè)余生活以及實習工作中的認知感受、階段成果、困難疑惑、未來展望等方面暢所欲言、廣泛交流，字里行間處處洋溢著蓬勃朝氣與青春活力，現(xiàn)場氣氛活躍熱烈。

　　際華3509公司副總經(jīng)理苗馨勻聽取了大學生的發(fā)言后指出，實踐出真知，磨練長才干。初入職場的第一步是要快速適應學生向職場人身份的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)變過程中難免會有理想與現(xiàn)實間的落差，緩解這一落差的最好方法就是進行專業(yè)知識的學習積累和職業(yè)生涯規(guī)劃，豐富自己的思想，立足生產(chǎn)現(xiàn)場學習歷練，全面提升業(yè)務能力。

　　際華3509公司常務副總經(jīng)理鄧紅衛(wèi)悉心為每一位大學生的發(fā)言進行了點評和指導，肯定了認真工作的態(tài)度，分享了自身工作成長經(jīng)歷、心得與收獲，并從工作、學習、生活、個人規(guī)劃、長遠發(fā)展等方面為大家答疑解惑、提出期望，希望大家共同樹立遠大目標，盡快融入工作環(huán)境，把公司發(fā)展目標和人生發(fā)展規(guī)劃結合起來，共同為公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。

　　際華3509公司黨委副書記、紀委書記陳傳鎰要求大學生首先要樹立正確的人生觀，價值觀，積極向上，轉(zhuǎn)變角色，快速融入，充分調(diào)整心態(tài)，找準自身定位，做好成長規(guī)劃，快速適應工作崗位需要。同時，要靜下心，沉下身，強化學習，夯實基礎，積極鉆研技術，將學校所學的理論知識與工作實踐相結合，更好的解決技術難題，促進生產(chǎn)發(fā)展。

　　通過此次座談會，進一步增強了大學生們對公司的認同感和歸屬感。大家紛紛表示，將迅速融入三五零九大家庭，盡快實現(xiàn)從“校園人”到“零九人”的角色轉(zhuǎn)變，結合實習工作實際，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的姿態(tài)、更加踏實的作風投入到今后的工作與學習中，將建設現(xiàn)代化零九為己任，以實際行動為推動公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。