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        1.  

          ???舟山群島新區(qū)海納服務(wù)有限公司

          ZHOUSHAN ARCHIPELAGO NEW AREA HAINA SERVICE CO.,LTD


          ??????          1、將勞動合同簽訂、解除,檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)移、托管,社會保險(xiǎn)繳納等繁復(fù)瑣碎的事務(wù)性工作包給我公司專業(yè)機(jī)構(gòu),企業(yè)人力資源部門能更好地專注于核心戰(zhàn)略性工作,提升人力資源管理的高度。

                 2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會,提高響應(yīng)的速度與效率。

                 3、規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用。

                 4、降低成本、舒緩資金壓力。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及,人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升,人事外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。

                 5、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),減少糾紛。勞務(wù)糾紛既影響企業(yè)形象,又耗費(fèi)老板精力,消磨員工斗志。實(shí)行人事外包后,我公司能夠提供專業(yè)快捷的人力資源管理服務(wù),集勞動仲裁員、律師、人力資源專家于一身,發(fā)揮優(yōu)勢,解除企業(yè)后顧之憂,實(shí)現(xiàn)用工的“輕裝上陣”。

          人事外包優(yōu)勢