http://www.texnet.com.cn/ 2024-03-22 16:50:42 來源:中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)
他,是企業(yè)設(shè)備維修、能源供應(yīng)保障的“技能大師”,由他主持推進(jìn)的30多個(gè)設(shè)備改造和革新項(xiàng)目均取得成功。2019年,以他名字命名的“楊成‘機(jī)電設(shè)備’技師創(chuàng)新工作室”被上海市總工會(huì)授予“上海市技師創(chuàng)新工作室”稱號(hào)。2021年,以他名字命名的“楊成勞模創(chuàng)新工作室”又被上海市總工會(huì)授予“上海市勞模創(chuàng)新工作室”。
他,2020年獲“上海市勞動(dòng)模范”稱號(hào),2021年獲“上海市技術(shù)能手”稱號(hào)。
“從一枚螺絲釘?shù)拇蚰ィ骄_至毫米級(jí)的工藝,唯有默默堅(jiān)守,孜孜以求,以勤學(xué)漲知識(shí),以苦練精技術(shù),以創(chuàng)新求突破,在平凡崗位上亦能作出不平凡的業(yè)績(jī)?!边@是上海德福倫新材料科技有限公司機(jī)保小組組長(zhǎng)楊成對(duì)“工匠精神”的感悟。
楊成來自湖北襄樊,在湖北化纖技工學(xué)校完成化工工藝和機(jī)械設(shè)備專業(yè)學(xué)習(xí)后,進(jìn)入湖北省化纖廠工作。2009年,楊成在順利完成湖北廣播電視大學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)學(xué)習(xí)后,來到上海,進(jìn)入有著“科技小巨人”之稱的上海德福倫化纖有限公司。
保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),檢測(cè)檢查排除設(shè)備故障,帶隊(duì)承接攻堅(jiān)任務(wù),提出“老設(shè)備”維修的“新方法”……在德福倫公司員工們的眼中,楊成是公司設(shè)備維修、能源供應(yīng)保障的“技能大師”,是大家公認(rèn)的“設(shè)備維保專家”。
2019年,楊成在日常巡檢工作中發(fā)現(xiàn),前紡1號(hào)線真空吸料系統(tǒng)易堵塞,打包空壓機(jī)意外停機(jī)現(xiàn)象較多。為保證生產(chǎn)的連續(xù)性,他帶領(lǐng)工作室成員開展1號(hào)線真空吸料系統(tǒng)加裝旋風(fēng)分離器和打包機(jī)清潔專用空壓動(dòng)力改造兩大技術(shù)革新,通過艱苦卓絕的努力,兩個(gè)項(xiàng)目均取得成功。1號(hào)線真空吸料系統(tǒng)加裝旋風(fēng)分離器項(xiàng)目實(shí)施后,解決了消音器堵塞、羅茨風(fēng)機(jī)卡死的難題;打包機(jī)清潔專用空壓動(dòng)力改造項(xiàng)目實(shí)施后,管網(wǎng)壓力波動(dòng)明顯降低,空壓房?jī)?nèi)空壓機(jī)空載率和空壓房月均用電量明顯降低,空壓機(jī)意外停機(jī)的現(xiàn)象基本消失,確保了公司的連續(xù)性生產(chǎn)。
楊成所在的公司機(jī)保小組有37名成員,其中有上海市首席技師2人、金山區(qū)首席技師2人、高級(jí)技師1人、技師7人、高級(jí)工7人、中級(jí)工6人,是一支“老中青結(jié)合”的專業(yè)設(shè)備維修隊(duì)伍,也是一個(gè)積極向上、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。近年來,楊成帶領(lǐng)機(jī)保小組成員,持續(xù)苦練“內(nèi)功”,用班組“小細(xì)胞”激發(fā)企業(yè)“大活力”,在機(jī)保崗位中以“時(shí)時(shí)追求效率進(jìn)步,事事講究技術(shù)創(chuàng)新”的工作理念,持續(xù)推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,在崗位上作出了不平凡的成績(jī)。
多年來,楊成都住在公司,每當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)維修難題,只要一個(gè)電話,他就會(huì)迅速趕到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),第一時(shí)間處理設(shè)備故障。一次,公司鍋爐在凌晨1點(diǎn)突發(fā)蒸汽泄露,蒸汽壓力始終達(dá)不到生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)被迫停下來。幾位值班維修工人因不會(huì)電焊手足無措,楊成二話不說拿起焊槍爬上蒸汽管道,冒著深夜凜冽的寒風(fēng)開始進(jìn)行點(diǎn)焊,經(jīng)過3個(gè)多小時(shí)的連續(xù)焊接,楊成將蒸汽管道所有泄漏點(diǎn)全部焊牢,公司生產(chǎn)恢復(fù)正常。
近年來,隨著一批老員工到齡退休,機(jī)保組各崗位技能人才和關(guān)鍵崗位人員培養(yǎng)出現(xiàn)瓶頸和斷層,雖然公司的技能晉升通道建設(shè)取得了一定的效果,但未能徹底解決問題。為加快人才培養(yǎng),楊成以“機(jī)電設(shè)備技師創(chuàng)新工作室”和“楊成勞模創(chuàng)新工作室”為工作抓手,把“工作室”打造成技能提升的“練兵場(chǎng)”。楊成與同樣擁有“上海市首席技師”稱號(hào)的周永華攜手并肩,作為生產(chǎn)難題攻關(guān)項(xiàng)目帶頭人,帶領(lǐng)一批有志于自身能力提升,肯鉆研、能吃苦的年輕組員們。他們開展師徒結(jié)對(duì),使得一批小改小革、小發(fā)明小創(chuàng)造和維修難點(diǎn)課題項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)突破,在培養(yǎng)員工專業(yè)專注、匠人匠心的過程中,營(yíng)造并實(shí)現(xiàn)了“要我學(xué)習(xí)”向“我要學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)方式和認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)了一支技術(shù)力量。
楊成以強(qiáng)烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,當(dāng)尖兵、做表率、挑大梁、走在前。他說:“我是黨員,又是組長(zhǎng),我不干誰干”。圍繞如何實(shí)現(xiàn)有效協(xié)調(diào)安排、提高工作效率、確保檢修質(zhì)量,楊成創(chuàng)新工作思路,按照“定點(diǎn)、定時(shí)、定量、定人、定崗”、“包機(jī)制、點(diǎn)檢制”的工作方法,注重從潤(rùn)滑、緊固、冷卻、清潔等細(xì)小環(huán)節(jié)抓起,對(duì)設(shè)備進(jìn)行精細(xì)化維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)禁設(shè)備帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn)。2022年,德福倫公司設(shè)備整體故障率同比下降25.6%,設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量和開機(jī)率有效提升。
2019年,楊成領(lǐng)銜的“切斷刀使用過程中的精益管理”獲得上海市職工先進(jìn)操作法優(yōu)秀成果獎(jiǎng);2020年,楊成作為第一署名作者研發(fā)的“含金屬改性十字型酯化物的阻燃抗菌母粒及其制備方法”獲發(fā)明專利證書;2021年,楊成提出的4#線十八輥蒸汽系統(tǒng)改造的研究榮獲2020年度上海市職工合理化建議創(chuàng)新獎(jiǎng)。
“在設(shè)備維保、技術(shù)攻關(guān)的道路上,我們揮灑汗水,共克技術(shù)難關(guān)。征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞唯擔(dān)當(dāng),我們要進(jìn)一步銳意進(jìn)取、奮勇前進(jìn),為企業(yè)和行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)”,這是楊成帶領(lǐng)機(jī)保小組的全體組員發(fā)出的鏗鏘誓言。
從2009年進(jìn)入德福倫至今,楊成始終保持著“努力做好工作”的初心本色,在創(chuàng)新工作室攻堅(jiān)新極速,為企業(yè)降本增效;在一線車間設(shè)備維護(hù)能駕輕就熟、技高一籌。對(duì)工作的那份熱愛和執(zhí)著堅(jiān)守,讓楊成收獲了沉甸甸的榮譽(yù):2017年,被授予“金山區(qū)首席技師”;2018年,入選“上海市首席技師”;2019年,被中國(guó)化學(xué)纖維工業(yè)協(xié)會(huì)授予“杰出技術(shù)工人”;2020年,獲“上海市勞動(dòng)模范”稱號(hào);2021年,獲“上海市技術(shù)能手”稱號(hào)。
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