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　　全國人大代表、江蘇常州老三集團有限公司工會主席李承霞近日收到了一張榮譽證書，緣于她提出的《關(guān)于深化非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的建議》，希望采取更多有效方式，打通非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人成才快車道，培養(yǎng)更多投身制造業(yè)、敢于創(chuàng)新的高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人。這份建議被常州市人大常委會評為2023年度優(yōu)秀建議。

　　作為從紡織服裝企業(yè)一線成長起來的一位代表，李承霞對一線產(chǎn)業(yè)工人的成長給予了持續(xù)關(guān)注。2023年她帶上全國兩會的兩個建議，都是關(guān)于一線產(chǎn)業(yè)工人的：一是關(guān)于深化非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的建議，二是關(guān)于推動構(gòu)建適應數(shù)字時代新型勞動關(guān)系和勞動保障制度的建議。

　　今年全國兩會臨近，李承霞告訴《中國紡織報》記者，她計劃帶來關(guān)于促進職業(yè)教育校企合作方面的建議，希望采取措施激勵企業(yè)和職業(yè)學校深度參與校企合作，拓寬職業(yè)教育校企合作模式、手段，提高職業(yè)教育水平，為高技能產(chǎn)業(yè)工人隊伍培養(yǎng)一支穩(wěn)定的后備軍。

　　“受工作經(jīng)歷、技能水平等因素影響，一線產(chǎn)業(yè)工人晉升空間相對較小，上升到高級技術(shù)、管理崗位很難。”為此她建議，采取更多有效方式，打通產(chǎn)業(yè)工人成長快車道。

　　從2003年到2018年，李承霞從企業(yè)生產(chǎn)一線的一名服裝樣衣工，逐步成長為常州市勞模、江蘇省勞模，獲得全國五一勞動獎章，當選為全國人大代表。作為一名來自基層一線的農(nóng)民工代表，她始終關(guān)注農(nóng)民工、產(chǎn)業(yè)工人的成長和權(quán)益保護，希望通過自己的建言、發(fā)聲，為產(chǎn)業(yè)工人的隊伍建設貢獻力量。

　　在樣衣工的崗位上，李承霞曾創(chuàng)造過33秒上一個拉鏈、日產(chǎn)超1000件的紀錄，多年無人超越。當選全國人大代表后，李承霞有了新的工作目標和要求，把對技術(shù)的鉆研勁兒用到了履職中，學習電腦、提升學歷、鍛煉語言表達能力……她定期在社區(qū)聯(lián)絡站接待群眾，認真傾聽群眾的意見建議、仔細記錄、扎實調(diào)研，全面提升自己的履職能力。

　　李承霞特別關(guān)注農(nóng)民工和產(chǎn)業(yè)工人的切身利益，傾聽他們的煩惱，努力為他們發(fā)聲。2020年，她在全國兩會上提交了關(guān)于擴大農(nóng)民工社保覆蓋面的建議。該建議被人社部社保中心確定為重點督辦建議。2021年，她提出的“讓保障房圓新市民安居夢”已獲得推進實施。

　　2022年，她建議要規(guī)范企業(yè)自主開展技能人才評價，通過進一步打通技術(shù)工人技能評定、職稱評定渠道，充分釋放技術(shù)工人熱情。

　　為加快推動技術(shù)工人的技能評定，提高社會認可度，李承霞建議進一步規(guī)范企業(yè)自主開展技能人才評價，打通產(chǎn)業(yè)工人技能評定渠道；給予中小型民營企業(yè)職工技術(shù)技能等級評定更多自主權(quán)；加強對一線工人職業(yè)技能等級認定的培訓，切實發(fā)揮職業(yè)技能等級認定作用，提升技能人才薪酬待遇。如今，她作為紡織服裝、印染、制版技能等級考評員，已參加過多家企業(yè)的職工考評。不少產(chǎn)業(yè)工人被評定為中級技工或高級技工，并享受到了相應的待遇。