久久国产中文日韩欧美旡码,久久国产丝袜精品电影,国产亚洲精品久麻豆系列,国产欧美日韩在线中文一区,亚洲V∧在线观看精品,中文无码ab,老色鬼久久亚州AV综合

　　為進(jìn)一步了解江蘇紡織服裝企業(yè)用人需求，完善“以市場為導(dǎo)向”的人才培養(yǎng)模式，把握紡織服裝專業(yè)人才的培養(yǎng)方向，為紡織服裝院校相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置、教學(xué)實踐、課程改革等提供依據(jù)，推進(jìn)江蘇省紡織服裝人才建設(shè)，今年五月份以來，江蘇省服裝協(xié)會組織開展了關(guān)于企業(yè)對專業(yè)人才培養(yǎng)需求的調(diào)研。本次調(diào)研采取到企業(yè)實地走訪、召開座談會以及發(fā)放問卷調(diào)查表等形式，得到了省內(nèi)紡織服裝企業(yè)的大力支持和積極響應(yīng)。

　　企業(yè)對人才的總體需求分析

　　當(dāng)前，江蘇紡織服裝產(chǎn)業(yè)正處于重大的行業(yè)升級的關(guān)鍵時期，面對國際、國內(nèi)嚴(yán)峻復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)競爭日趨激烈的外部環(huán)境挑戰(zhàn)，加快智能化改造數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，走高端化、智能化、綠色化、品牌化發(fā)展道路，這是全省紡織服裝產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路。由此，我們在調(diào)查中了解到，企業(yè)對人才的需求也發(fā)生了變化，總體上看，更加注重專業(yè)技能的要求，更加注重處理問題的能力，更加注重個體綜合素質(zhì)的提高、更加注重繼續(xù)學(xué)習(xí)的能力。具有復(fù)合型應(yīng)用人才、知識面廣、主動學(xué)習(xí)和接受新知識能力的院校畢業(yè)生將越來越受到企業(yè)的青睞；懂設(shè)計、精制作、會管理、善營銷的一專多能的各類專業(yè)人才仍將大有用武之地。具體從人才需求的類別上看：

　　(一)生產(chǎn)、技術(shù)類：具備IE精益改善能力，了解服裝裝備和服裝技術(shù)的發(fā)展方向，有繼續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)職業(yè)變化的能力；

　　(二)設(shè)計類：具備專業(yè)基礎(chǔ)知識，有創(chuàng)新思維和扎實的設(shè)計技能，熟悉服裝結(jié)構(gòu)設(shè)計原理，能夠準(zhǔn)確表達(dá)品牌定位風(fēng)格，能夠根據(jù)市場需求和品牌定位設(shè)計出時尚、實用的服裝款式；

　　(三)制版設(shè)計、3D制版類：懂得服裝縫紉技術(shù)，有服裝工藝、樣板制作實際操作經(jīng)驗，能夠根據(jù)設(shè)計師的創(chuàng)意熟練進(jìn)行版型設(shè)計和制作，保證服裝的質(zhì)量和合身度，熟練操作AI、PS、Coredraw及3D制版軟件；

　　(四)營銷、市場拓展類：有良好的人際溝通能力，有創(chuàng)新思維、拓展創(chuàng)新能力，新事物、新興市場的應(yīng)變接受能力，有團(tuán)隊合作精神，客戶服務(wù)意識；

　　(五)品控檢測類：擁有良好的質(zhì)量效益意識和產(chǎn)品檢測評估能力，負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；

　　(六)外貿(mào)業(yè)務(wù)拓展類：有創(chuàng)新能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力，有一定的外語基礎(chǔ)；

　　(七)產(chǎn)品開發(fā)與采購類：有一定的審美能力、潮流趨勢分析、產(chǎn)品故事化能力、研發(fā)項目管理能力，熟悉供應(yīng)鏈管理、原材料采購和成本控制；

　　(八)市場分析與策劃類：了解市場趨勢、消費者需求和競爭對手動態(tài)，為企業(yè)提供有針對性的營銷策略和活動；

　　(九)品牌管理與公關(guān)類：擅長品牌塑造、宣傳推廣和公關(guān)處理，提升企業(yè)形象和知名度；

　　(十)電子商務(wù)與數(shù)字營銷類：熟悉電子商務(wù)平臺運營、搜索引擎優(yōu)化和社交媒體營銷，這樣的人才越來越受到企業(yè)的青睞；

　　(十一)供應(yīng)鏈與物流管理類：具備供應(yīng)鏈規(guī)劃、生產(chǎn)計劃、庫存管理等方面能力，幫助企業(yè)建立高效的供應(yīng)鏈和物流管理；

　　(十二)人力資源與管理類：擁有良好的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，為企業(yè)提供高效的人力資源管理和團(tuán)隊建設(shè)；

　　(十三)特種面料及工藝類：具備特種功能性防護(hù)服的服裝設(shè)計、服裝加工、服裝結(jié)構(gòu)制圖、結(jié)構(gòu)設(shè)計和質(zhì)檢的能力。

　　企業(yè)對專業(yè)課程設(shè)置的需求分析

　　隨著市場競爭的日益激烈，紡織服裝專業(yè)的設(shè)置必須適應(yīng)當(dāng)前社會和市場的需求，只有按實際需要設(shè)置專業(yè)，才能為社會提供有用的技術(shù)人才。江蘇省紡織服裝企業(yè)不論是國有大中型企業(yè)還是民營或私營中小型企業(yè)，提高市場競爭力，是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。而提高市場競爭力最重要的兩個因素，一是人才的吸收和利用，二是技術(shù)的創(chuàng)新與改革。因此在課程設(shè)置方面，不僅要緊跟服裝發(fā)展的新動向，而且要有一定的靈活性，能夠隨著市場形勢的變化而變化。在到企業(yè)走訪和座談中，大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為，信息化、數(shù)字化技術(shù)的普及及紡織服裝行業(yè)的市場變化越來越快，企業(yè)對人才綜合能力的要求越來越高，課程設(shè)置應(yīng)該超前，并根據(jù)形勢隨時作調(diào)整。同時，紡織服裝行業(yè)是一個綜合的大體系，產(chǎn)業(yè)鏈長，價值鏈復(fù)雜，在專業(yè)劃分、課程設(shè)置時，應(yīng)考慮到有利于發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的積極主動性和靈活性，更大程度地拓寬人才知識面，培養(yǎng)復(fù)合型人才，以適應(yīng)當(dāng)前市場需要，滿足企業(yè)需求。另外，紡織服裝也是一個實踐性很強的專業(yè)，從紡紗、織布、制衣到銷售都離不開實踐，紡織服裝院校要增加實踐課，讓在校學(xué)生有更多的機會動手，提高動手操作能力。在調(diào)研中，還有部分企業(yè)認(rèn)為，高職院校要結(jié)合當(dāng)前行業(yè)的發(fā)展趨勢，及時調(diào)整或增加新生專業(yè)方向，如紡織服裝專業(yè)相交叉的貿(mào)易與檢測專業(yè)，在服裝設(shè)計、生產(chǎn)和管理的專業(yè)基礎(chǔ)上增加服裝外貿(mào)基礎(chǔ)知識、跨境電商、品牌分析、AI服裝設(shè)計、智能制造設(shè)計、視覺傳達(dá)設(shè)計和服裝功能材料等相關(guān)專業(yè)課程，還可以將貿(mào)易與語言結(jié)合起來進(jìn)行建設(shè)，尤其是增加與“一帶一路”和東盟、RCEP等相關(guān)國家的紡織服裝貿(mào)易相關(guān)專業(yè)。而紡織工程專業(yè)還可以和機械方向、材料方向、化學(xué)方向等相交叉開設(shè)紡織機械專業(yè)、紡織材料等專業(yè)。

　　企業(yè)對人才的能力需求分析

　　企業(yè)對人才的能力需求，我們主要從企業(yè)對人才的專業(yè)能力需求和綜合能力需求兩個層面開展的調(diào)查。專業(yè)能力需求主要包括服裝工藝、服裝設(shè)計、服裝陳列與展示三個方面。綜合能力需求主要包括在專業(yè)基礎(chǔ)知識、跨學(xué)科專業(yè)知識、社會人文知識、專業(yè)前沿知識、創(chuàng)新能力、思維能力、管理能力、動手操作能力、溝通交流能力、分析能力、價值觀、合作能力等方面的綜合能力需求。通過走訪企業(yè)、座談?wù){(diào)查和問卷調(diào)查，企業(yè)對人才的能力需求分析如下：

　　(一)專業(yè)能力需求

　　1、服裝工藝方面：制版(調(diào)整測體數(shù)據(jù)、打樣制版、樣板標(biāo)注、校對樣板、樣板縮放)、縫紉(工藝文件閱讀與應(yīng)用、編制工藝文件、實施工藝文件、試板與樣衣制作、組織生產(chǎn)、制作與組合、產(chǎn)品整燙與整理、檢驗與包裝)及裁剪(裁配輔料、立體裁剪)；全面掌握、精通服裝生產(chǎn)技術(shù)問題和生產(chǎn)工藝流程，熟練使用服裝制版軟件，具備對紙樣工藝、樣衣制作指導(dǎo)能力，不斷探索和嘗試新的生產(chǎn)技術(shù)和方法,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；具備較強動手操作能力、獨立排版能力、單耗測算設(shè)計能力、版型結(jié)構(gòu)組合能力，熟練操作軟件Coreldraw、AutoCAD和相關(guān)設(shè)備，優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，節(jié)支降本，創(chuàng)新發(fā)明能力；了解面料的構(gòu)成、印染技術(shù)。

　　2、服裝設(shè)計方面：(1)具有市場前瞻性、企劃和創(chuàng)新、軟件設(shè)計能力，具有一定的審美鑒賞、色彩搭配能力，具備繪畫與造型能力，具有很強的感悟能力，了解流行元素趨勢，擁有職業(yè)道德。(2)懂服裝制版和工藝，熟悉服裝專業(yè)軟件，有較好的裁剪縫制基本功；(3)對面料有基本認(rèn)知，對新面輔料、新版型、新細(xì)節(jié)有獨特見解，能合理運用，了解材料特性、材料搭配風(fēng)險、消費者需求。(4)市場的審美能力、銷售能力、爆款開發(fā)能力培養(yǎng)，設(shè)計的產(chǎn)品有較高的生產(chǎn)可行性，生產(chǎn)成本可控。

　　3、服裝陳列與展示方面：(1)熟悉市場行情、流行趨勢，良好的審美能力和視覺表現(xiàn)力，對空間規(guī)劃、服裝搭配有較好的理論和實習(xí)經(jīng)歷，掌握色系、款式搭配，陳列組合、色彩搭配、陳列技巧，具有豐富的創(chuàng)意思維能力，具備服裝營銷策劃能力。(2)掌握服裝3Dmax建模與渲染、AutoCAD制圖與規(guī)范、二次元虛擬展廳、圖形圖像繪制、商品展示技術(shù)能力。(3)具備較強的溝通能力、抗壓能力。(4)懂得道具與制作、照明陳列。

　　(二)綜合能力需求

　　1、具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)知識，對服裝的感知能力強，對色彩與當(dāng)季流行趨勢感悟性高，敢想敢做，具有豐富的創(chuàng)意思維能力，具備較強的動手能力；

　　2、結(jié)合宏觀趨勢、市場大環(huán)境以及消費者做科學(xué)系統(tǒng)的定性和定量分析，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解新興技術(shù)和趨勢，保持敏銳的行業(yè)洞察力；

　　3、具備良好的社會人文素養(yǎng)，具備正確的職業(yè)道德和價值觀，能夠在工作中積極傳遞正能量，了解不同文化背景下的審美觀念和消費習(xí)慣；

　　4、具備數(shù)據(jù)分析和市場分析能力，能夠根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)和市場需求進(jìn)行有效決策；

　　5、跨學(xué)科知識的拓展，具有多種綜合能力的復(fù)合型服裝專業(yè)人才，關(guān)注新興產(chǎn)業(yè)和事物，善于溝通、主動學(xué)習(xí)和總結(jié)，自我成長；

　　6、具備創(chuàng)新思維，緊跟時尚趨勢，結(jié)合市場需求，進(jìn)行獨特且實用的設(shè)計創(chuàng)新，以滿足消費者對多樣性個性化的追求；能夠在設(shè)計、工藝和管理等方面不斷進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化；

　　7、具備團(tuán)隊合作能力、溝通交際能力、管理能力、獨立分析和解決實際問題能力，有助于工作的快速融入和未來的發(fā)展。

　　對服裝專業(yè)相關(guān)核心課程開設(shè)的建議

　　從對“企業(yè)對專業(yè)人才培養(yǎng)需求調(diào)研表”的問卷調(diào)查匯總統(tǒng)計的情況分析，江蘇省紡織服裝企業(yè)根據(jù)自身特點，就服裝工藝、服裝設(shè)計、服裝陳列與展示等方面核心課程開設(shè)提出了許多有益的建議，具體包括以下幾個方面：

　　(一)服裝工藝：包括采用理論與實踐一體化的教學(xué)模式，加強工藝課量，聯(lián)合優(yōu)質(zhì)高效企業(yè)、業(yè)內(nèi)資深工藝專家以及聘請一線優(yōu)秀實操工藝師現(xiàn)場授學(xué)；將工藝與軟件結(jié)合起來，增加3D數(shù)字化制版，建模，增加模特試身標(biāo)準(zhǔn)；增加服裝結(jié)構(gòu)、放碼、排料、算料、生產(chǎn)流程及工藝流程編寫，增加不同品類服裝、部位使用何種工藝；增加面料及工藝問題處理、大貨生產(chǎn)流程與單件樣衣生產(chǎn)的差異性、服裝以及面輔料的價格等市場相關(guān)信息；將服裝工藝課程和服裝精益生產(chǎn)課程結(jié)合在一起，服裝工藝服務(wù)于車間生產(chǎn)，既要保證服裝制作生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)性，同時也要保證服裝的高效生產(chǎn)。

　　(二)服裝設(shè)計：增加色彩、流行元素、服裝整體搭配等，增加裁剪、縫制基本練習(xí)，增加科技性如AI、PS、Coreldraw、AutoCAD、3D建模、服裝AI智能科技運用；增加服裝發(fā)展史，每十年服裝階段性變化趨勢、潮流走向，開展與美學(xué)相關(guān)、手繪功底、市場洞察等；增加國內(nèi)知名服裝品牌或熱門品牌的數(shù)據(jù)分析和成功模式介紹、服裝材料學(xué)(面輔料)的學(xué)習(xí)。細(xì)化服裝設(shè)計方向，定制、配飾、單品文創(chuàng)、非遺合作小眾專精設(shè)計方向；增加材料學(xué)、面料制造工藝與印染技術(shù)等等。

　　(三)服裝陳列與展示：包括門店規(guī)劃、企劃、文案設(shè)計等，創(chuàng)意美陳設(shè)計、陳列、照明技巧、節(jié)日與主題陳列、空間利用、商品展示與技術(shù)實踐結(jié)合，二次元線上虛擬展廳的搭建，店鋪道具動線管理，陳列道具開發(fā)，聯(lián)合優(yōu)質(zhì)高效連鎖零售企業(yè)，業(yè)內(nèi)資深專家現(xiàn)場授學(xué)等等。

　　調(diào)研思考和小結(jié)

　　紡織服裝產(chǎn)業(yè)是江蘇省傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)和重要民生產(chǎn)業(yè)，當(dāng)前江蘇省正處于加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期?？梢钥隙ǎ徔椃b產(chǎn)業(yè)由大變強需要更多高素質(zhì)、高技能人才。為此，2022年江蘇省六部門聯(lián)合制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步推動全省紡織服裝產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策措施》，把加強人才培養(yǎng)和人才建設(shè)作為進(jìn)一步推動全省紡織服裝產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐和保障，提出了開展產(chǎn)業(yè)人才調(diào)研，根據(jù)人才需求優(yōu)化人才供給，推進(jìn)紡織服裝企業(yè)與學(xué)校開展全方位合作，鼓勵學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求開展“訂單式”培養(yǎng)，選聘部分企業(yè)技術(shù)技能人才擔(dān)任職業(yè)院校產(chǎn)業(yè)教授等相關(guān)舉措。通過這次調(diào)研，我們深深感到，江蘇省紡織服裝企業(yè)對專業(yè)人才培養(yǎng)需求的重要性和迫切性，對人才的需求越來越精細(xì)，要求也越來越高。同時，通過調(diào)研，進(jìn)一步了解了企業(yè)對專業(yè)人才的培養(yǎng)需求，這對于推動江蘇省紡織服裝院校進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前行業(yè)發(fā)展要求，適應(yīng)企業(yè)對專業(yè)人才培養(yǎng)需求，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，改進(jìn)人才培養(yǎng)模式、精細(xì)設(shè)置專業(yè)課程、加強教材建設(shè)等方面具有積極的指導(dǎo)和借鑒作用。