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　　全國人大代表、德州恒豐集團(tuán)高級技師王曉菲多年來扎根技能培訓(xùn)一線，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論儲備，用情用心書寫出精彩的履職答卷。

　　身居崗位一線，王曉菲保持著調(diào)研行業(yè)發(fā)展的習(xí)慣，今年，她準(zhǔn)備的建議是“加強(qiáng)紡織行業(yè)人才公益單位在國家技能人才培養(yǎng)建設(shè)體系中的作用”。王曉菲表示，紡織行業(yè)技能人才結(jié)構(gòu)性缺口巨大。她建議充分利用行業(yè)人才公益單位熟悉企業(yè)、貼近企業(yè)的公益屬性，以及在技能人才評價(jià)、人才就業(yè)培訓(xùn)等方面聚焦專業(yè)的優(yōu)勢，組織行業(yè)企業(yè)、院校，直接參與職業(yè)技能提升行動(dòng)、人才就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)活動(dòng)等一系列國家層面的人才就業(yè)和技能培訓(xùn)服務(wù)平臺工作，加強(qiáng)對紡織專業(yè)人才的支持力度。

　　2022年，山東德州市人社部門創(chuàng)新“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)組織模式，在具備自主評價(jià)資質(zhì)的企業(yè)設(shè)立“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)基地，王曉菲擔(dān)任了培訓(xùn)指導(dǎo)老師，對每一個(gè)工種、每一個(gè)級別都開展了系統(tǒng)的培訓(xùn)，通過金藍(lán)領(lǐng)培訓(xùn)，為集團(tuán)培養(yǎng)了333名高技能人才，搭建了集團(tuán)的技師隊(duì)伍和人才培養(yǎng)體系。

　　此外，她還準(zhǔn)備了關(guān)于支持紡織行業(yè)綠色循環(huán)低碳發(fā)展、關(guān)于發(fā)展聚乳酸纖維推動(dòng)生物基降解材料作用、關(guān)于支持中小企業(yè)數(shù)字化建設(shè)實(shí)現(xiàn)紡織行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等方面的7項(xiàng)建議。

　　王曉菲表示，要當(dāng)好新時(shí)代技能員工的代言人，充分反映紡織工人的心聲，力爭提出站位高、質(zhì)量精的議案和建議，積極建言獻(xiàn)策，把紡織產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)帶到會上，把恒豐人“團(tuán)結(jié)拼搏、永不言敗”的精神帶到會上。

　　從一名“新代表”成為一名“老代表”，在過去5年的履職過程當(dāng)中，王曉菲總共提交了43件有溫度、接地氣的意見和建議。其中，不少高質(zhì)量建議都得到了相關(guān)部委的重視。王育楠