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　　紡織服裝行業(yè)上市公司是我國紡織工業(yè)創(chuàng)新優(yōu)勢企業(yè)的集中代表，行業(yè)的排頭兵。2020年，面對疫情，紡織上市公司不忘初心，大力捐款捐物，支持國家抗疫，并以最快速度恢復生產(chǎn)，努力克服疫情帶來的不利影響，192家紡織上市公司全年運行平穩(wěn)，營收保持去年水平，凈利潤同比增長20%，表現(xiàn)超出人們的預期。

　　前不久《紡織行業(yè)“十四五”發(fā)展綱要》及《科技、時尚、綠色發(fā)展指導意見》正式發(fā)布。行業(yè)“十四五”規(guī)劃將整個行業(yè)定位于“國民經(jīng)濟與社會發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)、解決民生與美化生活的基礎產(chǎn)業(yè)、國際合作與融合發(fā)展的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)”。紡織行業(yè)上市公司作為行業(yè)先進的代表，在解決民生與美化生活、產(chǎn)業(yè)合作與融合發(fā)展中肩負著引領行業(yè)高質量發(fā)展責任。

　　伴隨著行業(yè)“發(fā)展綱要”和“意見”的宣傳和落實，中國紡織服裝行業(yè)上市公司董秘聯(lián)盟2021年度年會于7月30日召開。此次會議是采取“線上﹢線下”結合方式舉行，主會場設在北京。

　　此次年會由中國紡織規(guī)劃研究會、中國紡織建設規(guī)劃院指導，中國紡織服裝行業(yè)上市公司董秘聯(lián)盟主辦。年會以紡織行業(yè)“十四五”發(fā)展綱要和“指導意見”為指導，以民族品牌的發(fā)展促進紡織行業(yè)上市公司高質量發(fā)展為主題，圍繞“十四五”時期行業(yè)新定位，探討民族品牌強國之路。

　　中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長夏令敏，國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)司原巡視員、中國化學纖維工業(yè)協(xié)會原副會長賀燕麗，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會行業(yè)發(fā)展部主任、中國紡織規(guī)劃研究會會長、中國紡織建設規(guī)劃院院長、中國紡織服裝行業(yè)上市公司董秘聯(lián)盟主席馮德虎，中國紡織規(guī)劃研究會副會長、中國紡織建設規(guī)劃院副院長劉彥威，中國紡織工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會秘書長朱國學，中紡資產(chǎn)管理有限公司副總經(jīng)理房娜，中國紡織建設規(guī)劃院副院長郭宏鈞，中國紡織建設規(guī)劃院總工程師張杰，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會品牌工作辦公室品牌培育處副處長、中國服裝協(xié)會品牌發(fā)展部副主任李雪菲，森馬服飾、比音勒芬、地素時尚、大豪科技、金春股份、瑞晟智能、魯泰A、太平鳥、中銀絨業(yè)、經(jīng)緯紡機、奧園美谷、華孚時尚、紅豆股份、巴安水務、羅萊生活、華茂股份、海瀾之家、如意集團等紡織行業(yè)上市公司董秘、證代，北京方圣時尚科技集團有限公司等行業(yè)有關企業(yè)單位代表共50余人出席會議。

　　會議由中國紡織規(guī)劃研究會秘書長余湘頻主持。

　　中國紡織工業(yè)聯(lián)合會行業(yè)發(fā)展部主任、中國紡織規(guī)劃研究會會長、中國紡織建設規(guī)劃院院長、中國紡織服裝行業(yè)上市公司董秘聯(lián)盟主席馮德虎在會上作了《2020年度滬深兩市紡織服裝行業(yè)上市公司發(fā)展報告》。發(fā)展報告對192家上市公司2020年度發(fā)展概況，運營情況，綜合測評結果等方面，進行了詳細論述，宣布了5項單項指標排名前二十名單。

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，截至2020年12月31日，在國內(nèi)滬深兩市上市主營為紡織服裝類的上市公司(以下簡稱“紡織上市公司”)約為192家。與2019年底176家統(tǒng)計基數(shù)相比，本年度IPO新增紡織上市公司18家，因主業(yè)變更剔除2家。192家紡織上市公司在滬深兩市中的數(shù)量占比4.65%，與2019年末相比占比減少0.06個百分點。192家紡織上市公司中，滬市主板有88家，科創(chuàng)板2家；深市主板73家，創(chuàng)業(yè)板29家(占比分別為45.83%、1.04%和38.02%、15.11%)。192家紡織上市公司主要分布于7個省市：浙江53家，江蘇36家，廣東20家，上海15家，山東14家，福建11家，北京8家。

　　據(jù)統(tǒng)計，截止到2020年末，滬深兩市紡織服裝上市類公司職工總數(shù)82.41萬，相比上年度減少了4.61%。隨著近年來國家經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整升級，以及受用工成本高企、智能化裝備替代人工操作等多重因素影響，紡織上市公司的職工數(shù)量在持續(xù)減少。相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，近三年來紡織上市公司職工人數(shù)減少達6.42萬人，逐年遞減態(tài)勢明顯。

　　截至2020年末，滬深兩市紡織上市公司市值規(guī)?？偭考s19658.78億元，較2019年末市值總規(guī)模增長了40.67%，年度增速提高了11.19百分點。市值排名前三位公司是恒力石化、榮盛石化、東方雨虹，市值分別為1968.84億元、1863.77億元和911.48億元。

　　192家紡織上市公司在滬深兩市中的總市值比重占2.33%，比2019年末的總市值占比增加了0.28個百分點。平均每家上市公司市值(單位市值)由2019年的79.41億元大幅提升到102.39億元(增長了28.94%)。有42家上市公司市值過百億，其中市值超過1000億元的紡織上市公司有2家，市值超過300億元的有12家，市值在100億元-300億元之間的有28家。市值比較高的公司主要分布在化纖制造、服裝服飾、紡織機械、產(chǎn)業(yè)用紡織品、家用紡織品5個板塊?；w制造業(yè)板塊市值增長了75.66%，在整個紡織服裝板塊中所占比率38.07%(比上年度增加了7.58個百分點)；產(chǎn)業(yè)用紡織品板塊市值增長了104.73%，在整個紡織服裝板塊中所占比率19.42%(比上年度增加了6.08個百分點，從2019年的占比第三提升為第二)；服裝服飾板塊市值增長了5.99%，在整個紡織服裝板塊中所占比率16.59%(比上年度減少了5.42個百分點，從2019年的占比第二下落到第三)；紡織機械和家用紡織品板塊在整個紡織服裝板塊中所占比率分別為4.50%和2.39%，在全行業(yè)市值所占比重有所跌落(分別比上年度減少了0.84個百分點和0.31個百分點)。

　　2020年雖然整個市場承受了新冠疫情巨大沖擊，但紡織服裝行業(yè)板塊全年總市值呈現(xiàn)不縮反升的走勢。越來越多的投資者和機構關注和看好紡織板塊。

　　2020年度紡織服裝行業(yè)在滬深兩市IPO首發(fā)募資達196億元，占滬深A股全年IPO募資金額的4.15%；有10家紡織上市公司通過定向增發(fā)共募集資金266.01億元，比上年度增長了23.74%；10家紡織上市公司通過可轉債發(fā)行方式募集到94.76億元，比上年度增長了316.89%。

　　根據(jù)上市公司年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2020年度192家紡織上市公司總計實現(xiàn)營業(yè)收入12782.51億元(與上年基本持平)。全年營收額約占全行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)總額的28.29%(比上年提升了2.44個百分點)。全年利潤總額1001.79億元(同比增長了22.39%)，全年利潤額約占全行業(yè)規(guī)模以上企業(yè)總額的48.52%(比上年提升了20.23個百分點)。

　　2020年紡織上市公司平均銷售凈利率為5.90%；銷售毛利率均值為27.01%。有89家實現(xiàn)凈利潤同比增長。盈利情況，兩極分化。

　　凈利潤排名靠前5位的恒力石化、榮盛石化、雅戈爾、浙江龍盛、穩(wěn)健醫(yī)療5家上市公司，凈利潤合計422.78億元，占滬深兩市紡織上市公司凈利潤總額的56.05%。

　　凈利潤排名在前的22家紡織上市公司凈利潤合計達到了759.43億元，歸母凈利潤排名在前的22家紡織上市公司歸母凈利潤合計達到了663.33億元，均超過了紡織上市公司凈利潤和歸母凈利潤總額。

　　在盈利能力方面，以銷售毛利率83.89%而高居第一的是化纖碳纖維板塊的中簡科技。在銷售毛利率50%以上的20家紡織上市公司中，多達15家是服裝板塊上市公司，其余5家為：化纖板塊上市公司2家，產(chǎn)業(yè)用、家紡、紡織貿(mào)易板塊上市公司各1家。無論從銷售凈利率還是從毛利率水平來看，服裝板塊上市公司的盈利能力強于其他板塊。

　　根據(jù)年報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2020年192家紡織上市公司中，有46家公司報告凈利潤虧損，虧損面23.96%(比上年度14.77%虧損面增加了9.19個百分點)，虧損總額247.07億元(比上年度增加37.22%)。2020年受疫情影響，虧損面呈現(xiàn)擴大之勢。

　　研發(fā)投入持續(xù)增長，投入強度躍上新臺階。2020年度紡織上市公司全年研發(fā)實際支出總計225.80億元，比上年增長了9.26%；行業(yè)(平均)研發(fā)投入強度1.77，比上年增長了0.08個百分點；上市公司研發(fā)投入強度均值為3.36，比上年度提升了0.28個百分點。

　　研發(fā)投入前二位的上市公司研發(fā)投入金額超過10億元。它們是榮盛石化(19.64億元)、桐昆股份(10.42億元)。這兩家均為化纖上市公司。近年來紡織上市公司持續(xù)加大科技投入，在推動行業(yè)技術進步和高質量發(fā)展中發(fā)揮出了積極作用。

　　據(jù)年報統(tǒng)計，2020年度192家紡織上市公司上繳所得稅247.57億元(比上年增長了30.12%)，是近幾年來增幅最大的年份。

　　根據(jù)Asys.17評估系統(tǒng)，2020年度滬深兩市紡織上市公司HIS健康度指數(shù)(均值)80.12,比上年度提高了5.90分。從HIS測評分看，2020年度紡織上市公司重新跨入了健康狀態(tài)。表明這一年來紡織上市公司注重資本結構優(yōu)化調(diào)整，企業(yè)運營發(fā)展中可能存在的潛在隱患風險或不穩(wěn)定因素有所降低，償債能力和風險意識防范有所提升。

　　根據(jù)Asys.17績效綜合測評系統(tǒng)對2020年度紡織上市公司運營發(fā)展績效綜合測評，2020年度滬深兩市192家紡織上市公司運營發(fā)展績效總體情況略遜于上年度。雖然整體營收基本與上年度持平，利潤額同比增長了20.01%，但少數(shù)龍頭大企業(yè)占據(jù)了絕大部分利潤份額，利潤排名前11%的上市公司凈利潤合計就達到全部上市公司凈利潤總和，后面近90%的紡織上市公司所賺利潤總和還不到整個紡織上市公司年度凈利潤總額的2%，行業(yè)中多數(shù)中小上市公司業(yè)績不盡如人意。

　　年會發(fā)布了“滬深兩市紡織上市公司2020年度運營發(fā)展績效綜合測評前20排名TOP20”，“滬深兩市紡織上市公司2020年度市值、營收、凈資產(chǎn)收益率、凈利潤、銷售凈利率排名TOP20”名單。

　　中國紡織工業(yè)聯(lián)合會品牌工作辦公室在董秘聯(lián)年會上分享了“2021中國紡織服裝品牌競爭力評價工作”和《2021中國當代時尚青年生活趨勢白皮書》兩部分內(nèi)容：

　　中國紡織工業(yè)聯(lián)合會品牌工作辦公室品牌培育處副處長、中國服裝協(xié)會品牌發(fā)展部副主任李雪菲首先介紹了“2021中國紡織服裝品牌競爭力評價”工作。

　　為貫徹落實國家“三品戰(zhàn)略”任務分工，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會專門成立“中國紡織服裝品牌競爭力提升工作機制”，與紡織規(guī)劃院共同組建研究團隊，經(jīng)過近兩年的深入研究，基于相關國際標準、國家標準，緊扣紡織服裝行業(yè)特點，經(jīng)過多輪測評，完善制定品牌價值評價體系，確立測算模型。通過自愿申報、系統(tǒng)評估，共55家企業(yè)品牌價值達到50億元以上，入圍“2021中國紡織服裝品牌競爭力優(yōu)勢企業(yè)”，這項結果已在510中國品牌日官方系列活動中予以發(fā)布。接下來中國紡聯(lián)將持續(xù)深化品牌競爭力評價工作，研究出具競爭力評價提升報告，提供針對性指導，也希望廣大品牌企業(yè)持續(xù)關注，積極參與。

　　《2021年中國當代青年時尚生活趨勢白皮書》

　　當今中國，科技、社會的進步和文化的發(fā)展改變著人們的生活方式與消費理念，消費者的時尚需求更加個性、細分。特別是青年一代，時尚態(tài)度和文化意識不斷增強，多元的生活方式和文化圈層，都對品牌的文化創(chuàng)造力提出著更高要求。

　　在此背景下，中國服裝協(xié)會攜手太平鳥服飾股份有限公司共建中國當代青年時尚研究中心，以“新觀念、新人群、新趨勢”為切入點，聚焦中國當代青年前沿審美觀念、生活方式及自我表達方式，深入洞察青年消費趨勢，重磅推出《2021年中國當代青年時尚生活趨勢白皮書》。會上，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會品牌工作辦公室以“新觀念、新人群、新趨勢”為切入點對于“白皮書”進行了深度解讀。

　　浙江森馬服飾股份有限公司董事會秘書宗惠春在會上作了《國民品牌的“覺醒時代”》的專題報告。

　　“森馬”品牌創(chuàng)立于1996年，以系列成人休閑服飾和兒童服飾為主導產(chǎn)品的品牌服飾企業(yè)，公司旗下?lián)碛小吧R”和“巴拉巴拉”兩大服飾品牌，是中國休閑服飾行業(yè)的領先品牌。成立25年以來，森馬始終緊跟消費趨勢的變化，服飾品牌快速成長，從一家默默無聞的服裝小企業(yè)成長為中國服裝行業(yè)領軍企業(yè)，見證了中國服裝行業(yè)的發(fā)展與變遷。

　　森馬服飾分享了森馬民族品牌的發(fā)展經(jīng)驗。森馬從“虛擬生產(chǎn)、品牌經(jīng)營、連鎖專賣”的品牌創(chuàng)建開始，緊跟消費趨勢的變化，堅持改革創(chuàng)新，全面升級品牌定義，煥新品牌內(nèi)涵，提升國民品牌的國際影響力，依靠“小河有水大河滿”的共贏文化，森馬事業(yè)這條“大河”不斷汪洋澎湃，奔流不息，企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

　　比音勒芬服飾股份有限公司董事會秘書陳陽分享了《比音勒芬品牌成長之路》的報告。

　　“產(chǎn)品是品牌的核心競爭力，品質是品牌的立身之本”，比音勒芬公司從2003年成立以來，始終堅持高端時尚運動服飾品牌定位，深耕主業(yè)，以“高品質、高品位、高科技和創(chuàng)新精神”的“三高一新”為品牌設計理念，以獨特的企業(yè)品牌戰(zhàn)略，打造出高端時尚運動品牌的隱形冠軍。

　　作為中國國家高爾夫球隊合作伙伴，比音勒芬堅持不斷創(chuàng)新，以匠人精神持續(xù)為國家隊提供專業(yè)訓練服和比賽服，助力中國隊備戰(zhàn)奧運、為國爭光。在國貨崛起之際，公司推出故宮宮廷文化聯(lián)名系列，傳承民族文化，展現(xiàn)文化自信。

　　伴隨公司產(chǎn)品力、品牌力、渠道力不斷提升以及數(shù)字化轉型加速布局，公司進入了高速成長的快車道，比音勒芬已經(jīng)走出了高質量發(fā)展的民族品牌之路。

　　浙江瑞晟智能科技股份有限公司董事長袁峰在會上作了“打造服務型智能系統(tǒng)解決方案示范供應商”的專題報告。

　　瑞晟智能是一家致力于數(shù)字化智能高端裝備制造的科創(chuàng)板上市企業(yè)，產(chǎn)品線涵蓋工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)實時采集系統(tǒng)、智能生產(chǎn)與后整吊掛系統(tǒng)、智能物料配送系統(tǒng)、智能生產(chǎn)分揀系統(tǒng)、智能倉儲與物流系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)集成系統(tǒng)、智能生產(chǎn)輔助機器人系統(tǒng)、縫制自動化專用設備八大系列。袁峰在發(fā)言中介紹了企業(yè)在數(shù)字化、智能化專用設備方面的發(fā)展情況，交流了與服裝品牌企業(yè)合作，服務于品牌企業(yè)的經(jīng)驗。

　　年會還進行了“民族品牌促進紡織行業(yè)上市公司高質量發(fā)展”專題研討交流。

　　在研討交流環(huán)節(jié)，地素時尚股份有限公司董事會秘書田霖，北京大豪科技股份有限公司投資總監(jiān)吳瓊，中紡資產(chǎn)管理有限公司副總經(jīng)理房娜，北京方圣時尚科技集團有限公司黨委書記夏小雨，安徽金春無紡布股份有限公司副董事長、董事會秘書孫濤，國家發(fā)改委產(chǎn)業(yè)司原巡視員、中國化學纖維工業(yè)協(xié)會原副會長賀燕麗，先后在會議作了交流發(fā)言，他們分享了各自在品牌建設發(fā)展方面的經(jīng)驗，結合紡織“十四五”發(fā)展綱要，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，積極為民族品牌發(fā)展建言獻策。

　　中國紡織工業(yè)聯(lián)合會副會長夏令敏對此次董秘聯(lián)會議在會議上進行了總結發(fā)言。

　　2020年紡織上市公司表現(xiàn)比較突出，上市公司在疫情前后期的過程與表現(xiàn)與行業(yè)整體趨勢一致。今年上半年行業(yè)的形勢是穩(wěn)步往前走，穩(wěn)中加固，穩(wěn)中向好。從主營收入、利潤等指標上看，提升56%。社會零售商品總額當中，限額以上服裝鞋帽制品銷售增長33%，網(wǎng)上銷售增長24%，增速非?？臁Ｉ习肽昙徔椘贩b出口增長了12.6%，相當不錯。

　　在聽取發(fā)言后，夏令敏表示，今后在市場發(fā)展中要在品牌、科技方面，做好自己，注重綠色發(fā)展，注重人才隊伍。青年、年輕一代正在引領著消費時尚、趨勢，引領著未來發(fā)展，關注年輕人的消費，對于消費品產(chǎn)業(yè)的企業(yè)來說至關重要。只有懂他們、理解他們，分析研究市場變化，要把握市場的趨勢，才有可能把一個產(chǎn)品做得更對路。

　　展望未來發(fā)展，夏令敏指出：在科技進步方面，從纖維材料到技術裝備的進步，非常快，也能夠滿足于行業(yè)發(fā)展需求。但站在國際競爭與合作角度來看，我們要發(fā)展強于別人、獨到的優(yōu)勢，這其中，發(fā)展數(shù)字化、智能化對于中國紡織服裝企業(yè)的未來至關重要。目前，在國際上，我們在數(shù)字化、網(wǎng)絡化、智能化方面，走在了全球同行的前列。在國內(nèi)，紡織服裝行業(yè)數(shù)字化、智能化進程，快于一般的行業(yè)，改變了紡織業(yè)在人們心目中傳統(tǒng)、落后的印象。因此，從技術進步上來講，上市公司要發(fā)揮作用，推動行業(yè)的數(shù)字化、智能化，提升行業(yè)競爭力。

　　最后，夏令敏結合紡織上市公司發(fā)展運行狀況和未來發(fā)展，對董秘聯(lián)的工作提出了幾點要求。一是，對重點領域、重要指標開展深度分析。會議對上市公司競爭力等方面作了測評分析和排名發(fā)布，具有非常重要的參考價值，推動了相互交流。董秘聯(lián)還要在若干特定的行業(yè)，開展深度分析，對重點領域、重要指標進行分享溝通。希望能有更多的上市公司，支持董秘聯(lián)工作，與行業(yè)共享信息。

　　二是，深入行業(yè)企業(yè)開展分析研究。從協(xié)會工作方面來講，不僅要做數(shù)據(jù)分析，還需要深入到企業(yè)中去，更好地為行業(yè)和企業(yè)服務。另外要繼續(xù)與中紡資產(chǎn)、企管協(xié)會一起做好推薦優(yōu)秀企業(yè)走向資本市場的工作。通過董秘聯(lián)這個平臺，幫助更多的優(yōu)秀企業(yè)在上市過程中少走彎路。