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記經(jīng)緯智能紡織機(jī)械有限公司黨委委員張國(guó)燦

http://www.texnet.com.cn/ 2021-07-23 08:18:01 來(lái)源:晉中晚報(bào)

  “黨性要強(qiáng)、作風(fēng)要正、工作要實(shí)、業(yè)務(wù)要精?!边@是一位有著32年黨齡、32年工齡的老黨員老干部總結(jié)出的十六字工作要?jiǎng)t。在32年的工作生涯中,他從不敢松懈、不敢停步,而是將此內(nèi)化于心、踐之于行,在勤學(xué)善思中厚植內(nèi)功,在創(chuàng)新實(shí)干中擔(dān)當(dāng)作為,他就是經(jīng)緯智能紡織機(jī)械有限公司黨委委員張國(guó)燦。

  1988年大學(xué)畢業(yè)后,張國(guó)燦就進(jìn)入經(jīng)緯,這一干就是32年。32年間,他曾在技術(shù)、營(yíng)銷崗位揮灑汗水,擔(dān)任過(guò)基層黨組織書(shū)記、管理過(guò)行政部門(mén),過(guò)硬的基本素質(zhì)加上多崗位的錘煉、打磨,他沉淀了學(xué)識(shí)、積累了經(jīng)驗(yàn)。然而,他從不滿足于此,“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感時(shí)刻促使他不停地在學(xué)中干、干中學(xué)。在面對(duì)政治性、原則性、程序性、紀(jì)律性非常強(qiáng)的組織職能、黨務(wù)管理等工作,他更是把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求,精學(xué)科學(xué)理論、深學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、博學(xué)各種新知識(shí),在先學(xué)一步、學(xué)深悟透中汲取精神之“鈣”,在細(xì)照篤行、勤鉆善研中增長(zhǎng)實(shí)操技能。如今的他已成為公司黨務(wù)戰(zhàn)線上通曉黨委組織職能的“政策通”、熟悉干部能力的“活字典”、精通業(yè)務(wù)的“多面手”。

  作為該公司黨委工作具體推動(dòng)落實(shí)部門(mén)的“一把手”,張國(guó)燦在工作中敢想敢干,敢于打破常規(guī),敢于創(chuàng)新管理。他一直認(rèn)為,工作要實(shí)現(xiàn)新突破、展現(xiàn)新局面,就必須要找準(zhǔn)突破口、找準(zhǔn)著力點(diǎn)。上任之初,他就從分析問(wèn)題著手,快速厘清了公司黨建工作的現(xiàn)狀,破舊立新,采取了一系列卓有成效的創(chuàng)新舉措。

  面對(duì)干部管理“重選輕管”的現(xiàn)象,張國(guó)燦從強(qiáng)管理、嚴(yán)考核、重培訓(xùn)等多方面著手,健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度及配套辦法,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理考核,大膽地用、堅(jiān)決地調(diào),有效激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

  同時(shí),依托該公司黨委黨校,開(kāi)設(shè)中層干部政治理論研修班和中層后備干部課程班,制定班級(jí)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)分制管理規(guī)定,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)培訓(xùn),同時(shí)選拔后備干部到中層副職崗位上實(shí)踐鍛煉,為公司發(fā)展積蓄后備力量。在面對(duì)公司青年人才斷層的問(wèn)題時(shí),張國(guó)燦扎實(shí)推進(jìn)“鵬翔計(jì)劃”專項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃,為青年人快速成長(zhǎng)打開(kāi)通道。

  面對(duì)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)切入點(diǎn)找不準(zhǔn)的問(wèn)題,他一方面嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”,明晰行政和黨務(wù)職責(zé)范圍,并嚴(yán)格監(jiān)督考核,確保領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立黨建與業(yè)務(wù)兩手抓、兩手都要硬的理念;另一方面,組織部門(mén)二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加公司生產(chǎn)、質(zhì)量例會(huì),及時(shí)了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),較好地解決了黨建與生產(chǎn)“兩張皮”的問(wèn)題。

  如何為該公司黨委選人、用人、管人把好關(guān)、盡好責(zé)?如何使基層黨建更具生機(jī)、激發(fā)活力?如何使黨建更好融入生產(chǎn)、促進(jìn)發(fā)展?每當(dāng)想到這些問(wèn)題,張國(guó)燦都深感責(zé)任重大,在破解問(wèn)題、實(shí)現(xiàn)精進(jìn)的道路上,他一直在努力,并將不遺余力……

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