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　　春節(jié)是中國人最看重的傳統(tǒng)節(jié)日，回家過年既是根深蒂固的傳統(tǒng)習(xí)俗，也是辛勞一年后人們省親休閑的情感愿望。但今年在新冠肺炎疫情的影響下，“是否回家過年”成為了擺在很多人面前的一個(gè)問題。面對嚴(yán)峻復(fù)雜的冬季防疫形勢，“非必要不返鄉(xiāng)”成為了2021年春節(jié)的新選擇。

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　　地方政府：多地推出暖心“大禮包”

　　截至目前，全國已有多個(gè)省區(qū)市先后提出了“就地過年”的倡議，部分地區(qū)還推出了景區(qū)免費(fèi)或相關(guān)的消費(fèi)券、過年紅包等。據(jù)中國國家鐵路集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理李文新介紹，今年春運(yùn)節(jié)前車票的預(yù)售較往年同期下降近六成，預(yù)計(jì)全國鐵路春運(yùn)客流將下調(diào)至2.96億人次。

　　2月1日，人社部再發(fā)政策“禮包”，宣布從2月1日至3月31日在全國開展"迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)"專項(xiàng)工作，鼓勵(lì)就地休假和留崗職工參加線上線下培訓(xùn)，并可享受培訓(xùn)、生活費(fèi)和交通等多項(xiàng)補(bǔ)貼。

　　北京

　　1月13日，北京發(fā)布《關(guān)于做好外來務(wù)工人員留京過年期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系工作的通知》指出，將從用心留人、用崗留人、用薪留人、用情留人等四個(gè)角度出發(fā)，在守住安全的前提下，鼓勵(lì)訂單較多、生產(chǎn)任務(wù)重、需要不間斷工作的用人單位，在堅(jiān)決守住職業(yè)安全底線的前提下，協(xié)商制訂職工春節(jié)錯(cuò)峰放假、彈性休假、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)劃，落實(shí)職工合法權(quán)益。

　　北京市還宣布，將向在京過年人員發(fā)放消費(fèi)券、冰雪公益體驗(yàn)券；自2月3日起，北京聯(lián)通、電信、移動(dòng)用戶每號(hào)可領(lǐng)取20G本地免費(fèi)上網(wǎng)流量包。廣東佛山、浙江義烏、江蘇昆山、內(nèi)蒙古烏蘭察布、廣西桂林、湖南長沙等多地，給留在當(dāng)?shù)剡^年的外來員工發(fā)放餐飲、購物、旅游等各類消費(fèi)券。

　　浙江

　　杭州：杭州將給春節(jié)期間在杭務(wù)工人員每人發(fā)放1000元現(xiàn)金紅包，“一鍵直達(dá)”個(gè)人銀行賬戶。提供知名特產(chǎn)并快遞到家，為留杭職工提供延長返崗車票補(bǔ)貼時(shí)段、為不能回鄉(xiāng)團(tuán)聚的外來務(wù)工人員提供積分兌換一份杭州知名特產(chǎn)并快遞到家、組織200名假期堅(jiān)守崗位的外來務(wù)工人員開展杭州職工(勞模)療休養(yǎng)基地一日游活動(dòng)等。

　　寧波奉化：出臺(tái)《關(guān)于做好奉化區(qū)民營企業(yè)在職在崗市外務(wù)工人員留奉過春節(jié)的若干意見》，通過紅包補(bǔ)助、旅游享受、專項(xiàng)消費(fèi)、線上補(bǔ)貼等四大“春節(jié)禮包”福利，鼓勵(lì)外地務(wù)工人員留奉過年。

　　寧波鄞州區(qū)云龍鎮(zhèn)：當(dāng)?shù)乜偣?huì)及鎮(zhèn)商會(huì)聯(lián)合倡議企業(yè)對于安心留守的省外職工發(fā)放666元壓歲紅包，目前已得到近200家企業(yè)響應(yīng)，已經(jīng)發(fā)放出50萬元留守紅包。

　　湖州長興：為租戶免租。城市外來人員春節(jié)不能回家，除了情感上思鄉(xiāng)之情難解之外，實(shí)際生活上年節(jié)的開支也很有可能增加。在浙江長興，為了鼓勵(lì)外地員工留下來過年，當(dāng)?shù)匕l(fā)起了“租戶不回家，房東減房租”的倡議。

　　桐鄉(xiāng)：對符合條件的省外員工發(fā)放在桐過節(jié)消費(fèi)券，最高額度500元；市內(nèi)一批公共旅游資源將免費(fèi)對外開放，留在桐鄉(xiāng)的省外員工，可憑工作證、居住證、市民卡等入場，在桐鄉(xiāng)免費(fèi)鄉(xiāng)村游；企業(yè)外來員工留桐過年的，2021年度其居住證在原積分結(jié)果基礎(chǔ)上一次性加10分。新老員工返桐均可獲得300元-1000元補(bǔ)貼。

　　臺(tái)州市：鼓勵(lì)企業(yè)給員工特別是留在臺(tái)州過年的外來員工發(fā)放新春紅包，政府會(huì)對向留臺(tái)州過年的外來員工發(fā)放新春紅包的企業(yè)予以支持補(bǔ)助。

　　紹興柯橋區(qū)面向全體新柯橋人推出“10項(xiàng)新年福利”，其中包含快樂看電影、禮堂一家親、好戲鬧新春、舌尖品鄉(xiāng)情等。除了開展電影消費(fèi)券發(fā)放活動(dòng)外，春節(jié)前后，柯橋區(qū)相關(guān)部門還將組織電影放映隊(duì)深入新柯橋人集中的企業(yè)、鎮(zhèn)村以及旅游景點(diǎn)開展專場放映活動(dòng)。政府聯(lián)合企業(yè)一起為留廠的新柯橋人營造“第二故鄉(xiāng)”的親切感。

　　江蘇

　　蘇州、寧波等地明確，2月5日至26日期間留下的企業(yè)外地職工，申請2021年積分落戶、積分入學(xué)可加分。

　　蘇州相城區(qū)發(fā)布的《關(guān)于做好2021年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》則提出，將對企業(yè)實(shí)施留相過節(jié)進(jìn)行補(bǔ)貼。春節(jié)期間，企業(yè)安排外地員工留相的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼；安排留相外地員工在崗工作的，按每人每天100元標(biāo)準(zhǔn)再給予企業(yè)補(bǔ)貼。春節(jié)期間100人以上項(xiàng)目另行補(bǔ)貼10萬元。

　　廣東

　　佛山市人社局、總工會(huì)、工商聯(lián)則共同推出了8項(xiàng)大禮包，并推出送門票免費(fèi)游佛山的活動(dòng)。此外，佛山市還提出要發(fā)放百萬元消費(fèi)紅包，鼓勵(lì)居民春節(jié)期間就地過年。

　　佛山順德：發(fā)放百萬元消費(fèi)紅包，A級(jí)景區(qū)免費(fèi)游。

　　福建

　　泉州市也出臺(tái)了8條措施鼓勵(lì)就地過年：春節(jié)期間留泉的外地來泉就業(yè)企業(yè)職工憑個(gè)人身份證可免費(fèi)乘坐公交車、免收國有A級(jí)旅游景區(qū)門票；對2月11日-17日留泉過年的非泉州籍企業(yè)工會(huì)會(huì)員，憑個(gè)人身份證、“泉工惠”職工服務(wù)卡、閩政通“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，經(jīng)審核確認(rèn)后按每人200元標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)上可申領(lǐng)新年紅包。

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　　紡織企業(yè)：“真金白銀”惠員工

　　“今年過節(jié)不回家，待在公司掙錢花”“與其返鄉(xiāng)隔離十四天，不如留下多賺四五千”，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢，尤其是對于一些勞動(dòng)力輸入較集中的地區(qū)，“就地過年”無疑減少了巨大的人員流動(dòng)，不僅讓自己的健康安全得到最佳保障，也讓家人、社會(huì)的健康安全得到更好的保護(hù)。

　　浙江杭州

　　為了留住員工在蕭山過年，恒逸集團(tuán)旗下子公司杭州逸暻化纖有限公司推出一系列舉措：除了發(fā)放年貨，最吸引員工的還是留崗補(bǔ)貼和加班補(bǔ)貼：1月2月留崗全勤員工發(fā)放防疫補(bǔ)貼1000元，除夕夜到初七加班補(bǔ)貼1500元到2000元。作為一家海內(nèi)外擁有多個(gè)生產(chǎn)基地的500強(qiáng)企業(yè)，恒逸集團(tuán)加大福利發(fā)放力度，引導(dǎo)更多員工在工作地休假過年，目前，集團(tuán)留崗過年的員工已超過2萬人。

　　浙江湖州

　　綠蒙紡織科技有限公司生產(chǎn)總監(jiān)袁壽福表示，今年主要是外貿(mào)訂單，1月份的訂單都已排滿，如果員工回去了，春節(jié)之后開工，有可能受疫情影響，暫時(shí)出不來，這邊也影響生產(chǎn)。春節(jié)期間，除了應(yīng)有的加倍工資福利，綠蒙紡織給每個(gè)員工準(zhǔn)備了2000元的過節(jié)紅包及年夜飯、文娛活動(dòng)等福利。特別是當(dāng)前長興紡織業(yè)已全面實(shí)施數(shù)字化改造，綠蒙紡織也計(jì)劃利用春節(jié)假期，開展相關(guān)培訓(xùn)。

　　浙江紹興

　　浙江凱詩利科技有限公司董事長戚建軍以“倡議書”的形式向一線員工拋出激勵(lì)措施，倡導(dǎo)員工就地過年，為留下的員工每人提供2000元的新年紅包福利，并且春節(jié)長假期間不安排任何工作，餐飲住宿費(fèi)用全部由企業(yè)承擔(dān)。

　　浙江溫州

　　企業(yè)紛紛“出招”鼓勵(lì)員工留溫過年，提供現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、春節(jié)期間免費(fèi)就餐等。溫州浙江王冠鞋業(yè)讓疫情高危地區(qū)的員工留在溫州過年，并安排好吃住和發(fā)3000元紅包。

　　江蘇鹽城

　　悅達(dá)紡織發(fā)布關(guān)于鼓勵(lì)員工留在就業(yè)地過年的倡議書，鼓勵(lì)企業(yè)通過調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃合理排產(chǎn)，組織小范圍培訓(xùn)，酌情發(fā)放留崗紅包、過節(jié)禮包、春節(jié)加餐、部門年夜飯等多種暖心激勵(lì)措施減少人員流動(dòng)，保障疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營“兩不誤”。節(jié)日期間仍加班堅(jiān)持生產(chǎn)的，要切實(shí)做好各項(xiàng)保障和慰問措施，及時(shí)報(bào)集團(tuán)備案。

　　廣東惠州

　　廣東惠州部分企業(yè)響應(yīng)“非必要、不出行、就地過年”號(hào)召，推出一系列獎(jiǎng)勵(lì)措施，比如增加開工利是、提高伙食標(biāo)準(zhǔn)、開放文娛體設(shè)施、安排游園活動(dòng)及互動(dòng)游戲，如果2021年2月份堅(jiān)持出考勤，每人還額外獎(jiǎng)勵(lì)3000元等。

　　廣東中山

　　某企業(yè)在倡議書中，除了對于節(jié)后準(zhǔn)時(shí)上班有車費(fèi)補(bǔ)貼外，還有如下福利：大年三十，公司將為留廠人員舉行團(tuán)圓晚宴；春節(jié)放假期間，公司免費(fèi)提供膳食；年后有機(jī)會(huì)，公司會(huì)根據(jù)訂單實(shí)際情況分批安排員工返鄉(xiāng)。

　　廣東汕頭

　　廣東汕頭也發(fā)出“非必要不返鄉(xiāng)”的倡議?！敖衲暌?yàn)橐咔?，我可能沒法回家了，那就留在廠里過年，安全健康最重要?！痹趶V東省汕頭市潮南區(qū)紡織印染環(huán)保綜合處理中心，汕頭市龍鳳印染有限公司員工江雄說。江雄是云南昭通人，去年4月份，龍鳳印染公司正式投產(chǎn)，他也隨之到汕頭潮南上班。

　　據(jù)龍鳳印染公司行政經(jīng)理鄭玲瓏介紹，該公司共有500多名員工，其中有將近85%的員工來自湖南、湖北、江西、四川、江西等地，今年年初，針對近期疫情防控的嚴(yán)峻形勢，公司專門召開會(huì)議，就春節(jié)留廠未返鄉(xiāng)人員安排作了專門部署。1月8日，該公司還發(fā)出一份通知，通知中除了要求嚴(yán)格做好疫情防控工作外，還號(hào)召外來員工春節(jié)不返鄉(xiāng)，就地過年的員工不僅能繼續(xù)享用企業(yè)提供的免費(fèi)食宿，還可額外獲得補(bǔ)貼?！拔覀兤髽I(yè)積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，倡議外來員工留在潮南，留在公司過年，不瞎跑不添亂，才是與人方便、與己方便。”鄭玲瓏表示。

　　實(shí)際上，留在潮南當(dāng)?shù)剡^年的，其實(shí)還不止企業(yè)員工。據(jù)潮南區(qū)印染中心建設(shè)管理股股長鄭國源介紹，印染中心管委會(huì)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，下發(fā)了關(guān)于做好2021年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作通知以及疫情防控倡議書，落實(shí)企業(yè)要積極鼓勵(lì)員工選擇留在園區(qū)，就地過年，“企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層管理人員也要帶頭留在園區(qū)過節(jié)，做到非必要不離汕，不返鄉(xiāng)，用心服務(wù)，不打折扣。”

　　在中信環(huán)境(汕頭)印染環(huán)保綜合開發(fā)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理胡家陽看來，“就地過年”利多弊少，有利于減少聚集、降低感染風(fēng)險(xiǎn)、減輕防控壓力?！熬偷剡^年”的好處還在于，印染企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備不會(huì)出現(xiàn)無人檢修而故障，此外，過年期間還是員工充分提升技能的好時(shí)機(jī)，“外來員工可以利用這一空檔期為自己‘充電’，把對家和家人的思念化作工作動(dòng)力”。

　　廣東東莞

　　據(jù)報(bào)道，厚街一家知名企業(yè)對留廠過年員工發(fā)放特別津貼：春節(jié)期間留廠，員工2月份享受特別津貼4000元，3月份特別津貼1000元，兩個(gè)月合計(jì)高達(dá)5000元。而另一家企業(yè)，則將為每位留莞過年的員工發(fā)放1500元春節(jié)費(fèi)。網(wǎng)友也紛紛表示，在東莞自己所在的企業(yè)有相應(yīng)津貼。

　　福建晉江

　　“公司會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)防控防疫，保障員工健康安全的同時(shí)，為留廠過年員工營造氛圍，讓他們感受晉江年味。”日前，晉江市人大代表、晉江市遠(yuǎn)祥服裝織造有限公司董事長柯永遠(yuǎn)表示，該公司在2020年12月就于內(nèi)部發(fā)出過年留晉提倡，過年留廠參與生產(chǎn)的員工一人補(bǔ)貼800元，工價(jià)翻倍，月薪1.5倍。

　　福建鳳竹紡織科技股份有限公司內(nèi)迎接新年的氛圍十分濃郁。據(jù)了解，鳳竹紡織今年出臺(tái)了一系列政策鼓勵(lì)員工在廠過年，目前，公司留廠人數(shù)比2020年春節(jié)增加2.5倍。

　　鳳竹染整廠后整理廠副廠長吳俊雄介紹，鳳竹紡織密切關(guān)注全國疫情形勢及政府聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制政策，出于員工人身安全的考慮，一個(gè)月前就開始號(hào)召員工留廠過年，并做好防疫相關(guān)的物資準(zhǔn)備。

　　鳳竹紡織根據(jù)員工留廠情況，專門安排織造廠、染整廠春節(jié)期間不停機(jī)生產(chǎn)，為留廠員工安排工作崗位，加班人員除了正常工資，每人可另領(lǐng)取加班補(bǔ)貼100元/天，為員工留廠增加收入。此外，2月5日~2月18日放假期間，全體員工可享受帶薪休假?！叭绻栽噶粝聛砑影?，除了能享有多倍工資，每天還有15元生活補(bǔ)貼和100元額外補(bǔ)貼，并且在除夕當(dāng)天還可領(lǐng)取100元過年紅包?！眳强⌒壅J(rèn)為，這是實(shí)實(shí)在在的政策。

　　來源|新華社 每日經(jīng)濟(jì)新聞 南方+

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